好处都可以由非初创

minhazkhan1009

如果你不这样做，你可能会发现自己很快就经营着一家“小公司”。作为一家小公司并没有什么问题，但它不是一家初创公司。 许多人想在初创公司工作，因为它很小。他们认为，与大公司相比，初创公司有更多的合作精神和更少的政治游戏。他们期望初创企业更具创新性，期望自己的工作能够产生更大的影响和意义。虽然所有这些事情可能都是正确的，但它们不会自动适用。 事实上，上述许多企业的小型企业实现。不同的是，初创公司正处于一个需要更加创新、更加进取、自我分析和做出决策的阶段。


如果没有，那么它就不是真正的初创公司。 创始人：如果你不果断、进取、内省、能够转变和调整（有时是大胆的），那么你就不是在经营一家初创公司。没关系。只是不要混淆两者。 员工：如果你并不是真正对转型、调整、承担风险以及有时做出重大改变感兴趣，那么你就不是真正的初创公司员工。我是一 行业电邮清单 家小公司的员工。没关系。只是不要混淆两者。 初创公司并不是一家小公司。两者有很多相似之处，但又不完全相同。理解并实施这种差异对于初创公司的成功至关重要。






本文译自Instigator Blog上发表的《初创公司不是小公司》。 这里提到的创业公司这个词是指一开始规模很小，但业务在一定程度上发展成为风险投资公司的公司。我并不否认继续运营的公司。当然，我认为管理层可以自由裁量，有办法做到这一点，而且我认为只要你和你的同事高兴就可以了。文章的基调是，如果由于混乱而发生不匹配，那将是不幸的。同时，这也是一篇文章，要求想要发展自己公司的管理者，即使他们不是初创公司，重新考虑自己的方法。