COVID-19 后工作环境的技术变革

arifaislam333

近年来，组织的结构、文化、工作流程不断发展，而技术作为推动者一直发挥着基础性作用。居家隔离让这些新习惯受到了考验，无论是我们的消费方式、提供服务、管理团队和人员，甚至是沟通方式。 在任仕达科技公司，我们不能声称已经发现了一代新的后新冠需求，但我们发现了对某些人可能潜在的需求的更明确的认识。 在谈论健康护照时，区块链等趋势具有特殊的相关性。同样，大数据已成为分析流行病行为的重要工具，而销售渠道（无论是移动渠道还是在线渠道）对于减少流动性同时保持商业可能性至关重要。 这些趋势都不是新的或最近的。但一方面，它们对后期用户产生了影响，并帮助在传统活动领域拥有坚实结构的组织清楚地认识到建立数字反映的必要性。

同样，我们也看到了基于敏捷理念的产品和项目的开发，围绕用户快速构建，以快速推出最小可行产品，从而维持服务、联系或销售水平。这些方法不能也不应该被视为新颖 WhatsApp 号码数据 但在许多情况下，当现实没有其他选择时，它们的实施以令人惊讶的方式加速，消除了大流行爆发之前似乎不可战胜的阻力。 我们之前运行的VUCA环境（不稳定、不确定、复杂和模糊）已经要求此类模型具有竞争力。我们面临的新的不确定性已将竞争优势变成了必要。 在接下来的几个月中，我们相信组织将继续加速这一转型。这是市场已经引导的转型，但现在已不再是一种选择。文化、生产和销售流程将会改变。市场已经要求并且现在正在要求的改变。技术将继续发挥关键推动作用。



人们常说，信息系统实施的成功与否是通过其留下的 Excel 数量来衡量的”，在当前环境下，通过分布式系统实时掌握准确、结构化和自动化的信息正在增加大数据在业务中保持批判性。如果数据科学家的形象一直是组织中的关键，那么它将成为具有更大影响力的人物。 Web 应用程序开发人员和移动应用程序开发人员将继续成为内部或外部沟通渠道的支柱。他们将由Scrum Master、DevOps 和敏捷教练陪同，他们必须与帮助实施新的去中心化工作模型的组织一起，这些模型允许敏捷地推出可以在用户身上快速测试的新产品，并根据结果进行调整。 那些没有将系统托管在云中和/或无法从任何设备进行远程访问的组织已在其议程上注意到了紧急的“待办事项”，这就是对云架构师的需求将继续增加的原因。